2019年1月25日，在这个特殊的日子里，包头市瑞铠电子科技有限责任公司首届股权激励大会落地启动并隆重召开，会议旨在对优秀员工进行股权激励，实现企业与员工共同成长，奔着同一目标，共创、共担、共享、共赢，为早日成为零售行业最有价值的服务商而努力。

会议伊始，公司总经理吴艳卫先生致开幕辞。他慷慨激昂的阐述了公司进行股权激励的初衷及决心，并强调：在本次大会上，我们将共同见证包头瑞铠第一批股东的诞生，但这只是个开始，接下来还会有第二批、第三批……我希望，每一位为公司全心付出的员工，都能享受到股权激励带来的好处，让大家真正成为公司的主人，与瑞铠携手并进！”

为科学有效地导入股权激励机制，大会前期公司核心骨干在吴总的带领下，前后两次前往宁波学习股权激励相关内容，特邀专业股权团队为瑞铠量身打造股权激励方案。

大会上，瑞铠创新事业部经理段平平先生及技服部经理李斌先生为瑞铠全体员工详细宣导股权激励机制及宣讲公司股权激励方案，并推动本项目的顺利实施。股权激励是关乎企业发展壮大的重要事务，也是企业创立者的重大决定和伟大举措，具有里程碑的意义。

接下来，正式进入本次大会高潮——股权协议签约仪式！首批获此殊荣的六位员工，陆续签订股权协议并领取股东证书。

签约仪式结束后，屈乐明先生作为股东代表发表签约感言并再次表示：瑞铠将提供可能性最多的平台，包容任何想成长的员工；所有员工也将努力拼搏，与公司共创、共担、共享、共赢未来。

在2019年1月25日这一天，瑞铠满怀信心的开始下一个征程，我们不忘初心，砥砺前行，带着瑞铠的愿景，为推动内蒙零售领先贡献出自己的一份力量。感谢瑞铠这一平台，感谢吴总的信任，让每个人都有机会成为股东。同时，我们也将以最大的热情，欢迎更多的优秀人才加入！

至此，包头市瑞铠电子科技有限责任公司首届股权激励启动大会圆满落幕！